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rémunération
entreprise
Groupe international présent dans une centaine de pays, mon client s'attelle à améliorer la prise en charge des patients par le biais d'innovations thérapeutiques clefs. Très dynamique, la filiale France compte plus d'un millier de collaborateurs.
mission
Vous avez pour missions principales de :
- Manager équipe de DMH et construire des relations durables
- Élaborer et mettre en oeuvre des Plans d’Action de Zone
- Développer les compétences de votre équipe : développer des méthodes d'interactions impactantes et différenciantes pour assurer une excellente communication avec les Professionnels de santé, y compris les leaders d’opinion.
- Promouvoir la collaboration cross-fonctionnelle de vos équipes (marketing, médical, relations hospitalières, excellence opérationnelle, réseau Ville) et démontrer sa plus-value
- Fédérer par votre leadership scientifique et développer celui de votre équipe afin d’être reconnu comme interlocuteur privilégié auprès des professionnels de santé et un puits de connaissance pour votre équipe
profil
Formation & Expérience :
- Bac + 3 à Bac + 5, école de commerce ou pharmacien
- Expérience réussie 7 à 10 ans - dont un minimum de 2 ans sur des fonctions de DMH, DR, Chef de produit sénior, SFE-
- Maitrise des domaines thérapeutiques suivants : cardio-vasculaire, rénal, métabolisme
- Bon niveau d'anglais
- Excellence promotionnelle et excellence stratégique
- Anglais professionnel
Qualités personnelles :
- Autonomie, organisation, réactivité
- Capacité d'analyse et prises d'initiatives
- Leadership et orientation résultats
- Aisance relationnelle, engagement personnel